6月食品安全宣傳周的“余威”未盡,7月又有一紙新政出臺日前《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品安全工作的決定》明確提出了“3年左右時間使食品安全突出問題得到有效解決,5年完善食品安全監(jiān)管”的階段性目標(biāo)……政府誓保“百姓餐桌”的決心可見一斑。
肉制品是百姓“菜籃子”工程的重要組成部分。能不能讓百姓吃上放心肉,不僅要有大政方針的規(guī)范指引,更要有企業(yè)行動上的“真刀實槍”。作為國內(nèi)肉制品行業(yè)屠宰量最大的企業(yè),金鑼集團(tuán)并沒有將“打造優(yōu)越品質(zhì)”停留在口號上,而是采取了一系列強(qiáng)有力的保障措施,其中專人監(jiān)管便是值得一提稱道的舉措之一。
說起專人監(jiān)管,這并不是什么新鮮名詞。與傳統(tǒng)印象中“政府機(jī)關(guān)對企業(yè)管理的一種方式”不同,金鑼集團(tuán)將此運用到內(nèi)部管理過程中,尤其體現(xiàn)在與當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶的大規(guī)模合作方面。
具體來講,針對與公司簽署合作協(xié)議的農(nóng)戶,金鑼集團(tuán)會定期抽調(diào)精干力量,派駐到農(nóng)戶處“現(xiàn)場辦公”。在“統(tǒng)一供應(yīng)仔豬、統(tǒng)一供應(yīng)飼料、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)、統(tǒng)一收購”等“五個統(tǒng)一”基礎(chǔ)上,駐場監(jiān)管員要嚴(yán)格監(jiān)督檢查生豬喂養(yǎng)、防病防疫等各環(huán)節(jié),手機(jī)還要保持24小時開機(jī),確保內(nèi)部信息流暢;一旦發(fā)現(xiàn)濫用飼料、忽視防疫等行為,立即終止合作;此外,駐場監(jiān)管員的另外一重要工作內(nèi)容是要詳細(xì)記錄生豬的出廠日期、數(shù)量和去向等情況,從而確保“不合格、不安全因素”不進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
“目前階段,單總部所在地的簽約農(nóng)戶有將近200家,每家都會有專人駐場監(jiān)管,基本平均做到了一家一人……”據(jù)質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人介紹,為加強(qiáng)管理,公司專門編訂了《駐場監(jiān)管工作手冊》,要求駐廠監(jiān)管人員及時了解監(jiān)管工作最新進(jìn)展和相關(guān)政策信息。
而事實上,專人駐場制,只是金鑼集團(tuán)嚴(yán)格監(jiān)控措施的一個縮影,同時也是其所推崇質(zhì)量理念的一個印證。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”金鑼集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“健康、安全不是一句空話,是需要實實在在、一點一滴做出來的,”為此,早在成立之初金鑼集團(tuán)便以產(chǎn)品質(zhì)量為本,制定了“質(zhì)量興企”戰(zhàn)略?,F(xiàn)如今,大到全產(chǎn)業(yè)鏈的推廣,小到各環(huán)節(jié)的檢疫檢驗……經(jīng)過十幾年的探索與發(fā)展的金鑼集團(tuán)在品質(zhì)保障上已逐漸形成了自己獨特的方法與優(yōu)勢,并為整個行業(yè)的健康快速發(fā)展帶來了示范作用。
食品安全牽動著每一個人的神經(jīng)。面對日益突出的食品安全問題,國內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)紛紛竭力尋求新的發(fā)展模式。“要創(chuàng)新更要關(guān)注細(xì)節(jié)”許多專家和學(xué)者對食品行業(yè)和企業(yè)做出善意提醒。
肉制品是百姓“菜籃子”工程的重要組成部分。能不能讓百姓吃上放心肉,不僅要有大政方針的規(guī)范指引,更要有企業(yè)行動上的“真刀實槍”。作為國內(nèi)肉制品行業(yè)屠宰量最大的企業(yè),金鑼集團(tuán)并沒有將“打造優(yōu)越品質(zhì)”停留在口號上,而是采取了一系列強(qiáng)有力的保障措施,其中專人監(jiān)管便是值得一提稱道的舉措之一。
說起專人監(jiān)管,這并不是什么新鮮名詞。與傳統(tǒng)印象中“政府機(jī)關(guān)對企業(yè)管理的一種方式”不同,金鑼集團(tuán)將此運用到內(nèi)部管理過程中,尤其體現(xiàn)在與當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶的大規(guī)模合作方面。
具體來講,針對與公司簽署合作協(xié)議的農(nóng)戶,金鑼集團(tuán)會定期抽調(diào)精干力量,派駐到農(nóng)戶處“現(xiàn)場辦公”。在“統(tǒng)一供應(yīng)仔豬、統(tǒng)一供應(yīng)飼料、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)、統(tǒng)一收購”等“五個統(tǒng)一”基礎(chǔ)上,駐場監(jiān)管員要嚴(yán)格監(jiān)督檢查生豬喂養(yǎng)、防病防疫等各環(huán)節(jié),手機(jī)還要保持24小時開機(jī),確保內(nèi)部信息流暢;一旦發(fā)現(xiàn)濫用飼料、忽視防疫等行為,立即終止合作;此外,駐場監(jiān)管員的另外一重要工作內(nèi)容是要詳細(xì)記錄生豬的出廠日期、數(shù)量和去向等情況,從而確保“不合格、不安全因素”不進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
“目前階段,單總部所在地的簽約農(nóng)戶有將近200家,每家都會有專人駐場監(jiān)管,基本平均做到了一家一人……”據(jù)質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人介紹,為加強(qiáng)管理,公司專門編訂了《駐場監(jiān)管工作手冊》,要求駐廠監(jiān)管人員及時了解監(jiān)管工作最新進(jìn)展和相關(guān)政策信息。
而事實上,專人駐場制,只是金鑼集團(tuán)嚴(yán)格監(jiān)控措施的一個縮影,同時也是其所推崇質(zhì)量理念的一個印證。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”金鑼集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“健康、安全不是一句空話,是需要實實在在、一點一滴做出來的,”為此,早在成立之初金鑼集團(tuán)便以產(chǎn)品質(zhì)量為本,制定了“質(zhì)量興企”戰(zhàn)略?,F(xiàn)如今,大到全產(chǎn)業(yè)鏈的推廣,小到各環(huán)節(jié)的檢疫檢驗……經(jīng)過十幾年的探索與發(fā)展的金鑼集團(tuán)在品質(zhì)保障上已逐漸形成了自己獨特的方法與優(yōu)勢,并為整個行業(yè)的健康快速發(fā)展帶來了示范作用。
食品安全牽動著每一個人的神經(jīng)。面對日益突出的食品安全問題,國內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)紛紛竭力尋求新的發(fā)展模式。“要創(chuàng)新更要關(guān)注細(xì)節(jié)”許多專家和學(xué)者對食品行業(yè)和企業(yè)做出善意提醒。