新年伊始,受節(jié)日拉動(dòng),浙江省寧波市生豬市場“漲”聲一片,這讓飽受近一年“低迷期”折磨的生豬養(yǎng)殖戶、豬肉批發(fā)戶和零售商歡呼雀躍。但業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,在養(yǎng)豬成本日益攀升、市場波動(dòng)多發(fā)、外部競爭加劇的大環(huán)境下,生豬市場生意將更加難做,要恢復(fù)好的年景,可能要到今年夏天才能見分曉。
留住人養(yǎng)好豬
寧波慈溪龍山規(guī)模生豬養(yǎng)殖戶顧方鴻說,養(yǎng)豬周期長,對(duì)防病防疫要求高,一頭豬從養(yǎng)到賣,順利的話,能賺個(gè)100元~200元,要是遇到疫病,不但賺不到錢,還要賠上老本。目前,顧方鴻要通過自主培養(yǎng)、外部引進(jìn)“兩手抓”,更好地留住員工,留住人才;同時(shí),做好生豬防病防疫,提高效益。
目前,生豬養(yǎng)殖行業(yè)招攬人才的方式還是以粗放型為主,誰出的錢多,誰就能招到員工。這是一種不科學(xué)的管理方式,該養(yǎng)殖場前幾年就開始通過規(guī)范企業(yè)管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化來吸引員工,留住人才。
今年,該養(yǎng)殖場將推出工齡費(fèi)制度,合同制員工第一年按每月50元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工齡費(fèi),第二年提高至每月100元,以后逐年提高。這樣做的目的就是為了培養(yǎng)員工的忠誠度,也是考驗(yàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。同時(shí)還要加大自主培養(yǎng)人才的力度,拿出專項(xiàng)資金,鼓勵(lì)、資助員工參加市級(jí)、省級(jí)乃至全國的技術(shù)培訓(xùn)、考核。對(duì)于考取獸醫(yī)、動(dòng)物防病防疫、家畜繁育、機(jī)電維修技能證書的員工,除了資助學(xué)費(fèi)外,還在工資、獎(jiǎng)金等方面給予獎(jiǎng)勵(lì)。
建市場保供給
隨著寧波市外來人口的增加和城鎮(zhèn)化速度的加快,市場對(duì)豬肉的需求量大幅增加,寧波方興食品有限公司去年共屠宰生豬43萬頭,但也只能滿足全市30%的供給。新的一年,方興公司要通過內(nèi)建外引、批零一體,做好市場供給,讓市民買肉更方便,吃肉更便宜。今年,該公司將在寧波鄞州區(qū)洞橋鎮(zhèn)新建規(guī)模更大的批發(fā)市場,總占地面積68畝,年批發(fā)生豬45萬頭。新的市場集屠宰、批發(fā)于一體,新的市場明年建成投入使用后,將引進(jìn)國外先進(jìn)的屠宰設(shè)備,生豬的屠宰速度將會(huì)大大提高,同時(shí)采用紅外切割、低溫保鮮等技術(shù),可最大程度地保持肉品新鮮度。
方興公司在做好生豬屠宰、批發(fā)業(yè)務(wù)的同時(shí),已經(jīng)開始進(jìn)軍零售端,通過場場對(duì)接,將豬肉直接送到菜市場,減少流通環(huán)節(jié),降低肉價(jià)。目前,方興公司在寧波江東和鄞州的兩家菜市場設(shè)立了直銷點(diǎn),新的一年,將增加直銷點(diǎn)數(shù)量,在“老三區(qū)”和鄞州區(qū)加大肉品直銷力度,讓市民“菜籃子”的負(fù)擔(dān)越拎越輕。
新市場新生意
賣了十幾年豬肉,2012年是生意最好的一年。去年,甬港菜市場重新裝修,干凈明亮的地磚取代了濕漉漉的水泥地,整齊寬敞的場地取代了雜亂擁擠的攤位,無論是經(jīng)營戶做生意,還是市民買肉都舒服多了。重新裝修后,市場倡導(dǎo)讓利于顧客,減免了市場經(jīng)營戶四成的攤位費(fèi),因勢利導(dǎo),將原來賣每公斤30元的小排降到了每公斤26元。價(jià)格實(shí)在了,市場的人氣越來越旺。
新的一年,甬港菜市場經(jīng)營戶張利國希望通過減少流通環(huán)節(jié),將居高不下的肉價(jià)再降低點(diǎn),這樣吃肉、買肉的人會(huì)越來越多,生意也能越來越好;希望菜市場的人性化管理能持續(xù)下去,并不斷完善配套服務(wù),不僅讓所有的經(jīng)營戶有個(gè)干凈舒適的環(huán)境,也能讓廣大顧客享受到優(yōu)惠,買到健康放心的菜。
留住人養(yǎng)好豬
寧波慈溪龍山規(guī)模生豬養(yǎng)殖戶顧方鴻說,養(yǎng)豬周期長,對(duì)防病防疫要求高,一頭豬從養(yǎng)到賣,順利的話,能賺個(gè)100元~200元,要是遇到疫病,不但賺不到錢,還要賠上老本。目前,顧方鴻要通過自主培養(yǎng)、外部引進(jìn)“兩手抓”,更好地留住員工,留住人才;同時(shí),做好生豬防病防疫,提高效益。
目前,生豬養(yǎng)殖行業(yè)招攬人才的方式還是以粗放型為主,誰出的錢多,誰就能招到員工。這是一種不科學(xué)的管理方式,該養(yǎng)殖場前幾年就開始通過規(guī)范企業(yè)管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化來吸引員工,留住人才。
今年,該養(yǎng)殖場將推出工齡費(fèi)制度,合同制員工第一年按每月50元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工齡費(fèi),第二年提高至每月100元,以后逐年提高。這樣做的目的就是為了培養(yǎng)員工的忠誠度,也是考驗(yàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。同時(shí)還要加大自主培養(yǎng)人才的力度,拿出專項(xiàng)資金,鼓勵(lì)、資助員工參加市級(jí)、省級(jí)乃至全國的技術(shù)培訓(xùn)、考核。對(duì)于考取獸醫(yī)、動(dòng)物防病防疫、家畜繁育、機(jī)電維修技能證書的員工,除了資助學(xué)費(fèi)外,還在工資、獎(jiǎng)金等方面給予獎(jiǎng)勵(lì)。
建市場保供給
隨著寧波市外來人口的增加和城鎮(zhèn)化速度的加快,市場對(duì)豬肉的需求量大幅增加,寧波方興食品有限公司去年共屠宰生豬43萬頭,但也只能滿足全市30%的供給。新的一年,方興公司要通過內(nèi)建外引、批零一體,做好市場供給,讓市民買肉更方便,吃肉更便宜。今年,該公司將在寧波鄞州區(qū)洞橋鎮(zhèn)新建規(guī)模更大的批發(fā)市場,總占地面積68畝,年批發(fā)生豬45萬頭。新的市場集屠宰、批發(fā)于一體,新的市場明年建成投入使用后,將引進(jìn)國外先進(jìn)的屠宰設(shè)備,生豬的屠宰速度將會(huì)大大提高,同時(shí)采用紅外切割、低溫保鮮等技術(shù),可最大程度地保持肉品新鮮度。
方興公司在做好生豬屠宰、批發(fā)業(yè)務(wù)的同時(shí),已經(jīng)開始進(jìn)軍零售端,通過場場對(duì)接,將豬肉直接送到菜市場,減少流通環(huán)節(jié),降低肉價(jià)。目前,方興公司在寧波江東和鄞州的兩家菜市場設(shè)立了直銷點(diǎn),新的一年,將增加直銷點(diǎn)數(shù)量,在“老三區(qū)”和鄞州區(qū)加大肉品直銷力度,讓市民“菜籃子”的負(fù)擔(dān)越拎越輕。
新市場新生意
賣了十幾年豬肉,2012年是生意最好的一年。去年,甬港菜市場重新裝修,干凈明亮的地磚取代了濕漉漉的水泥地,整齊寬敞的場地取代了雜亂擁擠的攤位,無論是經(jīng)營戶做生意,還是市民買肉都舒服多了。重新裝修后,市場倡導(dǎo)讓利于顧客,減免了市場經(jīng)營戶四成的攤位費(fèi),因勢利導(dǎo),將原來賣每公斤30元的小排降到了每公斤26元。價(jià)格實(shí)在了,市場的人氣越來越旺。
新的一年,甬港菜市場經(jīng)營戶張利國希望通過減少流通環(huán)節(jié),將居高不下的肉價(jià)再降低點(diǎn),這樣吃肉、買肉的人會(huì)越來越多,生意也能越來越好;希望菜市場的人性化管理能持續(xù)下去,并不斷完善配套服務(wù),不僅讓所有的經(jīng)營戶有個(gè)干凈舒適的環(huán)境,也能讓廣大顧客享受到優(yōu)惠,買到健康放心的菜。