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高品質(zhì)肉品質(zhì)量管理--青蓮食品的實踐

董丙翠 浙江青蓮食品股份有限公司 工程中心

      來源:《肉類產(chǎn)業(yè)資訊》    2023年第6期
 
內(nèi)容摘要:  一、青蓮食品概況  浙江青蓮食品股份有限公司成立于2001年10月,公司圍繞成為最受信賴的一流食品企業(yè)的企業(yè)愿景和高品質(zhì)豬
  一、青蓮食品概況

  浙江青蓮食品股份有限公司成立于2001年10月,公司圍繞“成為最受信賴的一流食品企業(yè)”的企業(yè)愿景和“高品質(zhì)豬肉的供應(yīng)商和服務(wù)商”這一定位,積極探索“農(nóng)業(yè)+”的全新商業(yè)模式,用互聯(lián)網(wǎng)思維對產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行改造、升級和拓展。以消費者為中心,經(jīng)過20多年的布局和轉(zhuǎn)型,在不斷做加法的過程中,逐步形成了涵蓋“生物基因、良種繁育、飼料加工、生態(tài)養(yǎng)殖、屠宰生產(chǎn)、冷鏈物流、生鮮品牌、肉制品、餐飲連鎖、豬豬樂園”的覆蓋生豬產(chǎn)業(yè)所有環(huán)節(jié)的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)方式和體系,完成從源頭到餐桌的全面布局。
 
  二、高品質(zhì)肉品質(zhì)量管理情況概述
  (一)質(zhì)量管控模型與質(zhì)量文化
  青蓮公司以顧客對食品安全和肉品高質(zhì)量需求為出發(fā)點,通過全覆蓋管控、全品項控制、全過程管理、全天候管理、全鏈條控制、全員執(zhí)行的六全質(zhì)量管理活動,把每項生產(chǎn)經(jīng)營活動按照PDCA“計劃(plan)、執(zhí)行(do)、檢查(check)、處理(action)”四階段的循環(huán)方式,持續(xù)提升和改進(jìn);對業(yè)務(wù)部門從質(zhì)量政策、質(zhì)量人才隊伍、質(zhì)量體系等方面進(jìn)行服務(wù);對質(zhì)量風(fēng)險、質(zhì)量體系運(yùn)行、產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、質(zhì)量結(jié)果監(jiān)督把控運(yùn)行。
  公司秉承用對待家人的態(tài)度做食品的質(zhì)量價值觀;以真材實料精益求精的質(zhì)量道德觀,以標(biāo)準(zhǔn)化管理、全員參與、質(zhì)量零容忍、超越期望為質(zhì)量理念;整理出18條質(zhì)量行為準(zhǔn)則。
  (二)管理組織
  青蓮公司質(zhì)量中心是集團(tuán)最高質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),對質(zhì)量條線實施垂直管理,直接管控到各養(yǎng)殖場、各生鮮工廠、各深加工廠質(zhì)量部門。青蓮生豬產(chǎn)業(yè)研究院、養(yǎng)殖、屠宰加工、肉制品、銷售、全鏈條協(xié)同打造高品質(zhì)肉品。養(yǎng)殖部門設(shè)置生物安全部,質(zhì)量中心實施監(jiān)管對接。
  公司實施質(zhì)量官制度,質(zhì)量中心總監(jiān)擔(dān)任首席質(zhì)量官。質(zhì)量中心在各工廠派駐二級質(zhì)量官,負(fù)責(zé)所在部門的質(zhì)量決策、質(zhì)量文化宣貫、質(zhì)量監(jiān)督等工作,具有質(zhì)量“一票否決”權(quán)。派駐的質(zhì)量官承擔(dān)工廠負(fù)責(zé)人同等質(zhì)量責(zé)任。質(zhì)量管理層層把控,更好的實現(xiàn)質(zhì)量方針:為社會提供優(yōu)質(zhì)食品。做到更加精細(xì)化、更加專業(yè)化,從源頭開始的整個鏈條都能嚴(yán)格控制,緊抓不放,不斷提高標(biāo)準(zhǔn)和要求,對品質(zhì)的極致追求,最終讓消費者和公眾都信任青蓮食品的品質(zhì)是超一流的。
  食品安全管理實行一把手負(fù)責(zé)制,自上而下逐級簽訂食品安全責(zé)任書,明確《質(zhì)量考核辦法》等。實施“先質(zhì)量培訓(xùn),后持證上崗”機(jī)制,根據(jù)崗位要求,全體員工取得不同級別質(zhì)量資格證書上崗。組織開展食品安全周,對食品質(zhì)量安全進(jìn)行宣傳教育;設(shè)立食品安全日等活動,讓員工全員積極參與進(jìn)來、讓食品安全的意識深深刻印在心里。
 
  (三)管理體系
  1.質(zhì)量文化體系
  青蓮公司通過20多年的積累、沉淀,總結(jié)并凝聚了“全員參與、標(biāo)準(zhǔn)化管理、質(zhì)量零容忍、超越期望”四方面的質(zhì)量管理理念,定制了屬于青蓮自己的《質(zhì)量文化手冊》,下發(fā)公司員工學(xué)習(xí)。
  公司及部門在每年3.15期間、國家食品安全宣傳周、公司及部門質(zhì)量安全月、節(jié)假日期間等組織開展質(zhì)量安全文化活動。
  建立健全《質(zhì)量紅黃綠管理制度》,質(zhì)量文化理念通過制度落實執(zhí)行來規(guī)范每位員工的質(zhì)量行為。
  2.質(zhì)量制度體系
  “青蓮食品質(zhì)量管理十大禁令”自2011年開始發(fā)布實施;“青蓮質(zhì)量官制度”自2015年開始實施。公司已建立涵蓋養(yǎng)殖、屠宰加工、肉制品深加工、物流配送、銷售終端,全產(chǎn)業(yè)鏈的食品安全管理體系,發(fā)布實施120多個食品安全管理制度等。
  3.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量追溯體系
 ?。?)制訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);
 ?。?)建立原輔材料、產(chǎn)品、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)、單點課程(OPL)。
 ?。?3 )青蓮公司實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越:通過ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理、ISO22000食品安全管理體系;通過AAA級測量管理體系,GB/T19580卓越績效評價體系、食品企業(yè)誠信管理體系等。
 ?。?)各部門按照國家相關(guān)法律法規(guī)要求和行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定,建立完善的生產(chǎn)記錄檔案、質(zhì)量追溯臺帳等檔案,并借助ERP實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量信息化追溯。
  4.質(zhì)量教育培訓(xùn)、獎懲、監(jiān)督檢查體系
  (1)每年擬定年度質(zhì)量培訓(xùn)計劃,落實質(zhì)量教育培訓(xùn)工作;
 ?。?)公司建立總部(質(zhì)量中心、事業(yè)部)監(jiān)督檢查、工廠和車間自查,班組崗位點檢的三級質(zhì)量檢查體系,通過檢查、評比、內(nèi)審、不符合改進(jìn),落實質(zhì)量安全自查自糾和隱患排查工作,檢查及改進(jìn)報告逐級上報至質(zhì)量中心;
 ?。?)按照質(zhì)量目標(biāo)考核和質(zhì)量事件考核方式;落實責(zé)任人及其有關(guān)主管的獎懲、考核。質(zhì)量問題實施零容忍,質(zhì)量追責(zé)到人。
  5.食品安全應(yīng)急體系
  公司制定《質(zhì)量事故管理制度》,從組織、程序、應(yīng)急措施、資源保障、演練、食品安全召回、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等保障食品安全事故得到妥善處置;目前已在長三角核心區(qū)域布局1500余家品牌門店,市場占有率位于前三甲,同時分別為世博會、世乒賽、國際馬拉松、世界互聯(lián)網(wǎng)大會提供優(yōu)質(zhì)肉品,連續(xù)13年20次隨著雪龍?zhí)柨瓶即h(yuǎn)征南北極安全保障。
  6.持續(xù)改進(jìn)、全面質(zhì)量管理體系
  打造六全(全鏈、全面、全品、全員、全程、全局)質(zhì)量循環(huán)持續(xù)改進(jìn)模式;全員參與、全品管控、全程把關(guān)、全局掌控,全鏈協(xié)同,建設(shè)全面質(zhì)量管理體系,并推動質(zhì)量管理循環(huán)持續(xù)發(fā)展。
  浙江青蓮食品股份有限公司董事長許明曙先生對質(zhì)量改進(jìn)提出:“實施質(zhì)量零容忍機(jī)制,對質(zhì)量問題,發(fā)現(xiàn)一個,徹底解決一個,按照PDCA,實施質(zhì)量歸零、閉環(huán)管理,要想徹底糾正質(zhì)量問題,一要追究到組織和人,二要追究到制度流程。”

(四)供應(yīng)鏈保障
  透明產(chǎn)業(yè)鏈:美味、高品質(zhì)、源自產(chǎn)業(yè)鏈;自繁自養(yǎng)自銷,構(gòu)建完整產(chǎn)業(yè)鏈。
  青蓮食品以國家級嘉興黑豬保種場、兩頭烏原種場為依托,將優(yōu)質(zhì)種質(zhì)資源的技術(shù)開發(fā)與商業(yè)化推廣有效結(jié)合,形成了滿足不同消費需求的黑豬完整產(chǎn)品體系。自繁自養(yǎng)自銷,在全國9個省市布局13個生產(chǎn)基地,在7個省市布局18個智慧生態(tài)牧場,實現(xiàn)無人值守、視頻點豬、智能飼喂、RFID電子耳牌及其管理、手持終端、生豬全產(chǎn)業(yè)鏈信息可溯源等數(shù)智化養(yǎng)殖,引領(lǐng)畜牧產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)高品質(zhì)肉制品的穩(wěn)定供應(yīng)。數(shù)字高效、安全潔凈、綠色循環(huán),人與自然與動物三者和諧平衡。創(chuàng)建未來牧場:綠色生態(tài),單廠養(yǎng)殖量>100000頭,整體養(yǎng)殖量>1000000頭。目前已建成運(yùn)行:松陽云上智慧牧場ω-3無抗豬肉10萬頭;王江涇城市智慧牧場ω-3無抗豬肉2.5萬頭;昆山城市智慧牧場蘇梅黑豬8萬頭;武義云上牧場10萬頭;云南維西云上牧場10萬頭等。
  養(yǎng)殖管理:推行種養(yǎng)結(jié)合模式和動物福利理念,創(chuàng)造人、動物、自然三者平衡;致力于地方特色豬培育,飼料中添加苜蓿草,延長飼養(yǎng)周期,提升豬肉品質(zhì);嚴(yán)格執(zhí)行休藥期,大豬料全面停止添加藥物性預(yù)混料;健全養(yǎng)殖臺帳,獸藥購領(lǐng)使用記錄、出售動物記錄、疫?。贵w)及有毒有害物質(zhì)監(jiān)測記、消毒記錄、細(xì)菌藥物敏感檢測記錄、疫情記錄死亡淘汰記錄、水質(zhì)檢測記錄等;
  為了使豬肉品質(zhì)更優(yōu),養(yǎng)殖牧場中注重生豬福利:如懸掛玩具、隔板休息、草繩解悶、不斷尾巴等。采食、休息時毛豬自由進(jìn)出隔欄,可以大欄內(nèi)散步;大欄飼喂;母仔分離。
  生豬福利:推行生豬福利政策,無論養(yǎng)殖環(huán)節(jié)還是屠宰加工環(huán)節(jié)。在屠宰環(huán)節(jié)從進(jìn)場、靜養(yǎng)待宰到宰殺,充分考慮人道屠宰,減少豬只應(yīng)激反映,提升肉品品質(zhì)。
  世界通用如何對待動物—五項基本原則:免于饑渴;免于不舒適;免于痛苦、傷害和疾??;免于恐懼和抑郁;表達(dá)正常行為。
  采購管理:
  實施場場對接:基地直采+訂單養(yǎng)殖+自養(yǎng)供應(yīng);與大型牧場建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;實施基地+牧場模式,提供優(yōu)質(zhì)飼料、苗豬,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價訂單式養(yǎng)殖。
  透明工廠:
  園林式五星級標(biāo)準(zhǔn)化屠宰場;實施信息化管理,使整個生產(chǎn)過程處在可監(jiān)控范圍;透明化參觀走廊,隨時接受顧客的監(jiān)督,符合HACCP管理要求。
  屠宰加工:
  生鮮屠宰深加工一體化工廠,精深加工,全程可溯。采用國際領(lǐng)先全自動屠宰生產(chǎn)線;歐盟標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)化屠宰場創(chuàng)建廠。引進(jìn)三點式自動麻電機(jī),使豬擺脫擊昏前的煩躁不安、恐慌等狀況,肉質(zhì)更好;方便采血作業(yè)操作,減少交叉污染。臥式運(yùn)河燙改變傳統(tǒng)大熱水池燙毛工藝,減少熱水使用需求量,提高屠宰燙毛速度;減少豬肉出水,提高肉品品質(zhì)。推廣使用立式冷凝式蒸汽燙毛系統(tǒng):避免豬體之間的交叉污染,運(yùn)行成本低,與浸燙相比可減少用水90%,節(jié)省蒸汽30%,且易于清理。采用獨特雙螺旋脫毛作業(yè)方式,脫毛率高達(dá)98%,自動化智能控制,U形板隧道,降低豬胴體表面損傷。為了緩解豬體僵硬,減少乳酸產(chǎn)生,讓豬肉口感更佳使用清洗拍打按摩機(jī),對豬胴體表面進(jìn)行清洗拍打。采用全自動劈半斧大大降低勞效成本、肉品劈半更加標(biāo)準(zhǔn)化,提高產(chǎn)品市場競爭力。使用激光灼刻提高產(chǎn)品追溯能力,實現(xiàn)產(chǎn)品唯一性提供設(shè)備保障。在生豬屠宰加工過程中,檢疫檢驗人員對生豬及產(chǎn)品進(jìn)行同步檢疫檢驗,對特殊過程、關(guān)鍵控制點嚴(yán)格控制,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范流程進(jìn)行生產(chǎn)操作,保證豬肉品質(zhì)。
  分割包裝:國際領(lǐng)先全自動流水分割生產(chǎn)線、氣調(diào)包裝生產(chǎn)流水線、貼體包裝生產(chǎn)流水線等。滿足粗加工與精細(xì)分割包裝需求。
  肉制品深加工:公司取得了肉制品(醬鹵肉制品、熏燒烤肉制品;熏煮香腸火腿制品四大類產(chǎn)品)速凍食品(速凍其他食品)等多品類生產(chǎn)許可。
  肉品檢驗程序:在生豬屠宰加工過程中,檢疫檢驗人員對生豬及產(chǎn)品進(jìn)行同步檢疫檢驗,對特殊過程、關(guān)鍵控制點嚴(yán)格控制,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范流程進(jìn)行生產(chǎn)操作,保證肉品品質(zhì)。
  無害化處理:嚴(yán)格把控,無害化處理專人負(fù)責(zé)、專人處理、臺帳齊全;檢疫檢驗人員現(xiàn)場全程監(jiān)督,主管部門視頻監(jiān)控;無害化處理油水、殘渣由指定的工業(yè)油回收單位回收處理。 養(yǎng)殖環(huán)節(jié)采用發(fā)酵處理、屠宰集中焚燒處理、多種形式結(jié)合。
  品牌銷售:統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一著裝,統(tǒng)一裝修、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一服務(wù),五統(tǒng)一模式;2003年,開始開設(shè)膳博士品牌生鮮專賣門店。
  通過精益制造技術(shù)打造供應(yīng)鏈平臺,歐洲進(jìn)口設(shè)備,安全透明工廠,70多道產(chǎn)品工序,300多個細(xì)分品相,國際領(lǐng)先助力、首創(chuàng)紙板貼體包裝生產(chǎn)流水線,以紙板貼體、托盤貼體等先進(jìn)包裝工藝助力終端市場的黑豬專家 “膳博士”、“太湖黑”等優(yōu)質(zhì)品牌,布局長三角、珠三角、京津冀等核心城市圈的消費市場,滿足消費市場需求、引領(lǐng)消費潮流,通過品牌溢價獲得的發(fā)展空間來反哺前端的投入與養(yǎng)殖戶的利益;肉制品精深加工的延伸,將一頭豬的價值最大化、最優(yōu)化,自創(chuàng)品牌波拉波拉發(fā)展迅猛,并與三只松鼠、百草味、網(wǎng)易嚴(yán)選、來伊份、良品鋪子等國內(nèi)一線休閑零食品牌建立了深度的戰(zhàn)略合作,品牌商業(yè)連鎖在長三角區(qū)域快速拓展。
 
  (五)技術(shù)運(yùn)用
  1.冷鏈技術(shù)
  屠宰、分割、儲存、配送到銷售全程冷鏈控制。構(gòu)建以工廠為中心的1.5小時物流圈配送半徑和GPS定位和溫控系統(tǒng),讓美味不過夜。
  2.檢測技術(shù)
  總部研究院設(shè)立了省級化驗室,具有飼料、養(yǎng)殖、屠宰、肉制品、污水等完善的檢測設(shè)備和科研實驗設(shè)備,具備完整的關(guān)聯(lián)檢測能力。
  3.信息化系統(tǒng)
  公司構(gòu)建了全產(chǎn)鏈體系信息化平臺;生豬信息化追溯系統(tǒng);可視監(jiān)控系統(tǒng);形成了從種豬群養(yǎng)、牧場情況、屠宰分割、肉質(zhì)品深加工、門店終端等全產(chǎn)業(yè)鏈信息化管控能力。
 
  三、公司展望
 
  公司愿景:成為最受信賴的一流食品企業(yè)!
  依托青蓮生豬產(chǎn)業(yè)研究院,打造農(nóng)業(yè)、技術(shù)、制造、養(yǎng)殖、加工產(chǎn)業(yè),形成農(nóng)業(yè)文化、教育、品牌傳播、消費者培育體驗平臺。
  依托戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級搶占價值鏈核心,構(gòu)建品牌商業(yè)體系,全面實施協(xié)同產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略與品牌戰(zhàn)略,打造新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
 
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